Im Zuge der aktuellen Tarifverhandlungen plant der Volkswagen-Vorstand einen harten Sparkurs, der unter anderem den Wegfall von Bonuszahlungen für langjährige Mitarbeiter beinhaltet. Diese Maßnahme betrifft Tausende von Beschäftigten, die kurz vor dem Erhalt ihrer Jubiläums-Prämien stehen.
Der Autobauer beabsichtigt, die Tariflöhne um zehn Prozent zu senken. Bisher sah der aktuelle Tarifvertrag Jubiläumsgratifikationen vor, die zwischen dem 1,45-fachen und dem 2,90-fachen eines Monatsverdienstes liegen.
Es sind knapp 6.000 Beschäftigte unmittelbar vor relevanten Jubiläen von diesen Änderungen betroffen, während insgesamt 10.000 Mitarbeiter von den geplanten Maßnahmen beeinflusst werden. Zusätzlich hat Volkswagen die Beschäftigungssicherung aufgekündigt, was betriebsbedingte Kündigungen möglich macht. In Deutschland beschäftigt der Konzern rund 120.000 Mitarbeiter.
Experten warnen, dass diese Einschnitte zu Unzufriedenheit unter den langjährigen Mitarbeitern führen könnten und die Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens negativ beeinflussen. Es wird befürchtet, dass die geplanten Maßnahmen zu Arbeitsplatzverlusten und möglicherweise sogar zu Standortschließungen führen könnten.